En l’honneur de la Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies, Métiers spécialisés Ontario a publié son plan stratégique très attendu pour stimuler la croissance du secteur des métiers spécialisés au cours des trois prochaines années. Vous pouvez lire la version complète du plan stratégique ici.  

La publication du plan vise à sensibiliser la population ontarienne à la demande croissante de professionnels des métiers spécialisés qualifiés dans tout l’Ontario, tout en mettant l’accent sur les diverses possibilités de carrière offertes dans plus de 140 métiers spécialisés. 

« La Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies vise à promouvoir les nombreuses possibilités de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Comme la demande pour des travailleurs spécialisés continue d’augmenter, nous devons investir dans notre main-d’œuvre et trouver de nouvelles façons d’aider les employeurs à s’adapter et à progresser », a déclaré Melissa Young, directrice générale et registraire de Métiers spécialisés Ontario. « Je suis fière de présenter notre premier plan stratégique qui accorde la priorité au développement des compétences, aux progrès technologiques et à la diversité de la main-d’œuvre afin d’atteindre cet objectif. Bien qu’il s’agisse d’un plan ambitieux, il comporte des objectifs clairs et mesurables qui vont assurer notre réussite.

Le plan comprend quatre piliers qui guideront la vision de l’organisme au cours des trois prochaines années: 

1. 1. Appuyer un modèle novateur d’apprentissage et de certification  
   2. Promouvoir et faire progresser les métiers spécialisés  
   3. Favoriser la recherche au sein des métiers spécialisés  
   4. Développer un secteur des métiers spécialisés diversifié, équitable et inclusi

« Au cours de la prochaine décennie, l’Ontario aura besoin de 100 000 travailleurs qualifiés supplémentaires pour réaliser les ambitieux plans d’infrastructure de notre gouvernement, notamment la construction d’au moins 1,5 million de logements d’ici 2031 », a déclaré David Piccini, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. « Nous avons lancé Métiers spécialisés Ontario afin de créer un plus grand nombre de voies d’accès et de permettre aux gens d’accéder plus rapidement aux métiers spécialisés. » 

Métiers spécialisés Ontario a lancé le cadre du plan stratégique lors du premier sommet sur l’apprentissage de l’industrie qui s’est déroulé en mai 2023. Plus de 250 chefs de file, éducatrices et éducateurs et apprenti(e)s œuvrant au sein de l’industrie ont été invité(e)s à partager leurs commentaires sur les domaines d’intérêt.  

« En tant qu’apprentie électricienne 309A, je suis fière que mes commentaires aient pu contribuer au plan stratégique de Métiers spécialisés Ontario », a déclaré Dee Durant, apprentie électricienne 309A, construction et entretien. « Ce plan représente les efforts déployés pour répondre aux besoins des apprenti(e)s de l’Ontario, et j’ai hâte de voir l’effet positif qu’il aura sur l’industrie des métiers spécialisés. » 

Le plan stratégique de l’organisme tient compte des grandes tendances politiques, économiques, sociales et technologiques qui continuent d’influencer les métiers spécialisés de l’Ontario, notamment l’après-coup de la pandémie, les investissements dans les infrastructures, la diversité dans les métiers spécialisés ainsi que les perspectives en matière d’immigration et de retraite.  

« L’avenir des métiers spécialisés de l’Ontario repose sur les épaules de la prochaine génération », a ajouté Mme Young. « Nous sommes convaincus qu’avec le soutien de nos partenaires, notre plan stratégique créera des possibilités pour les professionnels des métiers spécialisés actuels et futurs et, qu’en fin de compte, il contribuera à réduire la pénurie de main-d’œuvre. » 

Lire le plan stratégique de Métiers spécialisés Ontario (2023-2026). 

Faits en bref 

• Métiers spécialisés Ontario a publié son premier plan stratégique en ligne. Ce document servira à orienter les priorités de l’organisme de 2023 à 2026.  
• En mai 2023, Métiers spécialisés Ontario a présenté le cadre de son plan stratégique lors du premier sommet sur l’apprentissage de l’industrie à plus de 250 parties prenantes pour obtenir leurs commentaires.  
• En ce qui concerne le secteur de la construction, le nombre de départs à la retraite reste toujours plus élevé que le nombre de nouveaux travailleurs spécialisés, ce qui s’ajoute aux défis continuels du marché du travail pour l’industrie de la construction en Ontario. (Source : BuildForce Canada) 
• Ce plan triennal définit des objectifs précis et mesurables qui permettront à l’organisme de s’attaquer à la pénurie de main-d’œuvre dans les métiers spécialisés en Ontario.  

À propos de Métiers spécialisés Ontario

Métiers spécialisés Ontario est un organisme du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences responsable de l’apprentissage et de la certification des métiers spécialisés en Ontario. La mission de Métiers spécialisés Ontario consiste à simplifier l’accès aux services pour les professionnels des métiers spécialisés, à promouvoir les métiers spécialisés comme des carrières de choix et à remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur des métiers spécialisés, en partenariat avec le gouvernement et l’industrie. 

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Métiers spécialisés Ontario
media@skilledtradesontario.ca

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ETOBICOKE – L’organisme chargé des métiers spécialisés en Ontario a dévoilé un cadre stratégique visant à façonner l’avenir de l’apprentissage dans la province. Ce cadre a été présenté à plus de 250 chefs de file du secteur, enseignants et apprentis dans le but de recueillir leurs commentaires à l’occasion du tout premier sommet de l’industrie sur l’apprentissage organisé par Métiers spécialisés Ontario, événement qui s’est tenu au Centre des congrès de Toronto. 

« La pénurie de main-d’œuvre qui sévit actuellement est un défi colossal pour l’Ontario; il est urgent d’y remédier », a lancé Mme Melissa Young, DG/registraire de Métiers spécialisés Ontario. « On prévoit que d’ici 2026, en Ontario, un emploi disponible sur cinq sera dans le secteur des métiers spécialisés. Nous devons donc prendre les mesures nécessaires pour attirer et inspirer la prochaine génération de professionnels des métiers spécialisés. Notre plan stratégique vise à fournir une feuille de route claire pour stimuler la croissance du secteur et positionner l’Ontario en tant que leader de l’apprentissage ». 

Le nouveau cadre stratégique de Métiers spécialisés Ontario repose sur quatre piliers qui guideront le travail de l’organisme au cours des trois prochaines années. Il s’agit des suivants : 

• Appuyer un modèle innovant pour l’apprentissage et la certification; 
• Promouvoir et faire progresser les métiers spécialisés; 
• Faciliter la recherche relative aux métiers spécialisés; 
• Mettre en place un secteur des métiers spécialisés qui soit à la fois diversifié, équitable et inclusif. 

Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, M. Deepak Anand, adjoint parlementaire au ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, M. Michael Sherrard, président du conseil d’administration de Métiers spécialisés Ontario, MmeCharmaine Williams, ministre associée des Perspectives sociales et économiques pour les femmes, et M. Dan Mills, sous-ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail du Nouveau-Brunswick, ont prononcé des allocutions à cette occasion. 

« Le secteur des métiers spécialisés est l’épine dorsale de notre économie. Nous devons préparer la prochaine génération à saisir ces possibilités de carrière avantageuses », a déclaré M. Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. « Sous la direction du premier ministre Ford, notre gouvernement a confié à Métiers spécialisés Ontario un mandat clair : simplifier l’apprentissage et amener le système des métiers spécialisés de notre province au 21e siècle ». 

Les intervenants ont été invités, tout au long de la journée, à exprimer leur opinion sur les piliers du plan stratégique. Nous avons tenu une discussion informelle à laquelle ont pris part des apprentis, des employeurs, des enseignants, ainsi que des représentants d’organisations syndicales; un atelier animé interactif a également eu lieu. 

Parmi les sujets abordés par les participants à l’événement, citons la simplification des parcours d’apprentissage, la promotion de la variété des possibilités de carrière dans les métiers spécialisés, l’adoption d’une approche éclairée et fondée sur les données dans la prise de décisions, et l’importance d’accorder la priorité aux partenariats avec les communautés, les jeunes et les Autochtones, méritant d’être traités sur un pied d’égalité, afin d’améliorer la diversité dans le secteur. 

« Nous sommes bien conscients que l’Ontario est confronté à un défi de taille, que nous ne pourrons relever seuls », a affirmé Mme Young. « Les idées échangées lors de notre sommet de l’industrie auront un impact décisif sur l’orientation que prendra notre plan stratégique. Nous restons déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos partenaires dans le cadre de notre ambitieux plan triennal, qui vise à faire de l’Ontario l’endroit idéal où prospérer en tant que professionnel(le) des métiers spécialisés ». 

Faits en bref 

• Le plan stratégique 2023-2026 de Métiers spécialisés Ontario sera publié au cours de l’été. 
• Plus de 250 intervenants ont participé au sommet « Réaliser le potentiel de l’Ontario », le tout premier sommet de l’industrie sur l’apprentissage organisé par Métiers spécialisés Ontario. 
• Pour définir le cadre de son plan, Métiers spécialisés Ontario s’est appuyé sur une analyse du contexte d’organisations comparables partout au pays et a étudié et produit divers rapports, dont le rapport de la phase 1 du Comité des métiers spécialisés et le plan stratégique du Conseil canadien des directeurs de l’apprentissage. Enfin, l’organisme a cherché à obtenir la participation directe des intervenants du secteur. 

À propos de Métiers spécialisés Ontario

Métiers spécialisés Ontario est un organisme du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences responsable de l’apprentissage et de la certification des métiers spécialisés en Ontario. La mission de Métiers spécialisés Ontario consiste à simplifier l’accès aux services pour les professionnels des métiers spécialisés, à promouvoir les métiers spécialisés comme des carrières de choix et à remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur des métiers spécialisés, en partenariat avec le gouvernement et l’industrie.

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Marisa Brennan
Gestionnaire des communications d’entreprise
Métiers spécialisés Ontario
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TORONTO (ONTARIO) – Métiers spécialisés Ontario invite les experts en la matière à participer à l’élaboration des normes et des examens, afin que ceux-ci continuent de répondre aux besoins du secteur, des apprentis et des professionnels des métiers spécialisés de la province.

« L’Ontario est reconnu à l’échelle internationale pour ses normes de formation et de certification de premier ordre, ses pratiques exemplaires et son expertise, a souligné M^me Melissa Young, DG/registraire de Métiers spécialisés Ontario. Aujourd’hui, nous nous appuyons sur ces progrès et invitons des experts du secteur à s’engager afin que nos apprentis soient formés selon les normes les plus strictes et disposent des outils nécessaires pour réussir sur le marché du travail actuel. »

Les comités consultatifs sectoriels sur les normes seront chargés d’apporter leur soutien à Métiers spécialisés Ontario au moment de l’élaboration ou de la mise à jour des normes et des examens des métiers. Il peut notamment s’agir d’examiner le contenu des examens, les compétences requises et les résultats d’apprentissage visés.

Les participants sélectionnés auront la possibilité d’apporter leur expertise dans le cadre d’ateliers menés en personne ou de façon virtuelle, et lors de sondages en ligne.

« L’Ontario fait face à la plus grave pénurie de main-d’œuvre de la génération actuelle. Ceux qui ont une carrière dans les métiers spécialisés ont donc un emploi pour la vie, a affirmé M. Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. Pour répondre continuellement aux besoins des employeurs et des apprentis de l’Ontario, nous devons nous assurer d’attirer et de former une nouvelle génération de professionnels des métiers spécialisés. Ces comités veilleront à ce que MSO élabore des normes tenant compte des connaissances requises pour les apprentis, afin de mieux les préparer en vue d’une carrière stimulante et bien rémunérée. »

Métiers spécialisés Ontario est donc à la recherche d’experts de leur secteur qui possèdent les qualifications et compétences suivantes :

• Une connaissance approfondie et actualisée de leur métier, ainsi que des connaissances ou une expérience techniques précises;
• Flexibilité et engagement à consacrer du temps et de l’énergie à la tâche à accomplir;
• Attitude impartiale;
• Capacité à soutenir les spécialistes en élaboration de programmes de Métiers spécialisés Ontario;
• Réactivité vis-à-vis des demandes formulées;
• Bonnes compétences en communication.

« Le Collège George Brown est l’un des principaux fournisseurs de programmes d’apprentissage et de formation aux métiers spécialisés, aidant le secteur à faire face aux pénuries de main-d’œuvre qui sévissent actuellement, a déclaré le D^r Gervan Fearon, président de cet établissement d’enseignement. L’annonce d’aujourd’hui est un véritable pas en avant pour garantir que tous les étudiants de l’Ontario soient formés au plus haut niveau et bien préparés à vivre une carrière gratifiante. »

Métiers spécialisés Ontario veillera à ce que les participants aux comités présentent un profil et des compétences variés, y compris sur le plan des années d’expérience, des domaines de spécialisation et de la représentation des régions de toute la province.

Pour manifester votre intérêt, veuillez remplir le formulaire de demande sur le site Web de Métiers spécialisés Ontario.

Faits en bref

• En participant aux comités consultatifs sectoriels sur les normes, les experts certifiés d’un éventail de métiers en Ontario pourront faire profiter à Métiers spécialisés Ontario de leurs connaissances au moment de l’élaboration et de la mise à jour des normes et des examens des métiers.
• Cette année, MSO prévoit un examen des normes relatives à différents métiers du Sceau rouge et de l’Ontario, y compris, entre autres, les métiers de technicien d’entretien automobile, de briqueteur-maçon, d’installateur de systèmes de protection contre les incendies et de soudeur.
• L’organisme prévoit également la publication d’un plan stratégique au printemps, qui servira de base aux activités d’élaboration de normes en 2023.

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Métiers spécialisés Ontario est un organisme du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences responsable de l’apprentissage et de la certification des métiers spécialisés en Ontario. La mission de Métiers spécialisés Ontario consiste à simplifier l’accès aux services pour les professionnels des métiers spécialisés, à promouvoir les métiers spécialisés comme des carrières de choix et à remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur des métiers spécialisés, en partenariat avec le gouvernement et l’industrie.

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SCARBOROUGH, le 19 janvier 2023 – Métiers spécialisés Ontario (MSO), l’organisme chargé des programmes d’apprentissage et de la certification des métiers spécialisés en Ontario, souligne son premier anniversaire en annonçant la mise à jour de certaines normes de formation et de programme. Un quart de tous les apprentis canadiens suivant leur formation en Ontario, MSO s’acquitte d’un mandat particulier : celui d’accroître la mobilité de la main-d’œuvre et d’améliorer les normes de formation pour les apprentis et les professionnels des métiers spécialisés.

On a constaté une augmentation de l’ordre de plusieurs milliers du nombre d’inscriptions aux programmes d’apprentissage en 2022, par rapport à 2021, année de lancement de l’organisme. En outre, plus de 13 000 élèves, parents et enseignants ont participé à des salons des métiers spécialisés visant à attirer la prochaine génération de gens de métier en province.

« Nous avons réalisé de grands progrès en une première année d’existence, et ce n’est que le début, a déclaré M^me Melissa Young, DG/registraire de Métiers spécialisés Ontario. De la mise à jour des normes à la mise en ligne d’un plus grand nombre de services, Métiers spécialisés Ontario élimine les obstacles et met les apprentis, les employeurs et les professionnels des métiers spécialisés sur la voie de la réussite. »

MSO modernise les métiers spécialisés en Ontario avec le lancement d’un portail numérique offrant aux apprentis un guichet unique pour s’inscrire en ligne, suivre l’évolution de leur formation, payer leurs frais et plus encore. L’organisme a également dévoilé un nouveau logo et une nouvelle image de marque audacieuse, en plus de lancer un projet pilote de registre numérique qui, à ce jour, a permis à plus de 100 nouveaux apprentis de suivre l’évolution de leur formation, entièrement en ligne.

« L’Ontario fait face à la plus grave pénurie de main-d’œuvre de la génération actuelle. Ceux qui ont une carrière dans les métiers spécialisés ont donc un emploi pour la vie, a affirmé M. Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. C’est pourquoi notre gouvernement mobilise toutes les ressources possibles et imaginables pour attirer et former notre prochaine génération d’apprentis et la préparer pour l’avenir. »

Les nouvelles normes maintenant en place et disponibles sur le site Web de Métiers spécialisés Ontario concernent les métiers de technicien en horticulture, d’arboriste et d’arboriste de services publics. Les modifications apportées comprennent une révision de la norme de formation en milieu de travail pour les techniciens en horticulture, aux fins d’harmonisation avec la norme professionnelle du Sceau rouge, ainsi qu’une actualisation structurelle du contenu du programme pour les arboristes et les arboristes de services publics. On vise ainsi une meilleure cohésion, en donnant également aux apprentis davantage de temps pour assimiler le contenu théorique.

Pour une meilleure mise en phase avec les normes du Sceau rouge provinciales et territoriales, des modifications seront également apportées aux normes de programme en 2023 en ce qui concerne les trois métiers de conducteur d’équipement lourd (tracto-pelle rétrocaveuse, excavatrice et bouteur).

« En tant qu’établissement d’enseignement de premier plan dans le domaine des métiers, nous savons pertinemment que les métiers spécialisés offrent des cheminements de carrière enrichissants, bien rémunérés et en forte demande, qui sont essentiels à presque tous les aspects de notre vie quotidienne et indispensables à l’avenir de nos collectivités, a déclaré le D^r Craig Stephenson, président et chef de la direction du Collège Centennial. Il ne fait aucun doute que les normes de formation et de programme récemment mises à jour renforceront les compétences des apprentis, élargissant du même coup leurs possibilités d’emploi et, en fin de compte, leur donnant la clé de la réussite. »

Faits en bref

• Métiers spécialisés Ontario prévoit de publier ce printemps son plan stratégique, qui énoncera les priorités de l’organisme pour les trois prochaines années. Les experts des métiers et de l’industrie peuvent manifester leur intérêt à y apporter une contribution en écrivant au brian.gibson@skilledtradesontario.ca
• On prévoit qu’en 2025, en Ontario, un emploi disponible sur cinq environ sera dans le secteur des métiers spécialisés.
• Il existe plus de 140 métiers spécialisés en Ontario.
• Le nombre d’apprentis inscrits en Ontario a augmenté de près de 14 % l’an dernier (82 000 en 2022, par rapport à 72 000 en 2021).

À propos de Métiers spécialisés Ontario

Métiers spécialisés Ontario est un organisme du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences responsable de l’apprentissage et de la certification des métiers spécialisés en Ontario. La mission de Métiers spécialisés Ontario consiste à simplifier l’accès aux services pour les professionnels des métiers spécialisés, à promouvoir les métiers spécialisés comme des carrières de choix et à remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur des métiers spécialisés, en partenariat avec le gouvernement et l’industrie.

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« La Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies représente pour Métiers spécialisés Ontario l’occasion idéale de mieux faire connaître les carrières enrichissantes – il y en a plus de 140 – offertes par les métiers spécialisés.

Beaucoup trop d’Ontariens ignorent tout des possibilités qui existent dans les métiers.

Depuis son lancement en janvier, Métiers spécialisés Ontario s’est donné pour mission de mettre en valeur auprès des jeunes les emplois bien rémunérés et stimulants auxquels un apprentissage peut leur donner accès.

Nous nous sommes rendus sur le terrain pour transmettre ce message directement aux jeunes.

En ce moment même, nous parcourons la province pour rencontrer les élèves, leurs parents et leurs accompagnateurs dans le cadre des salons de l’emploi Au niveau!, que nous organisons de concert avec le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences.

Notre équipe rencontrera ainsi plus de 15 000 jeunes au cours du mois à venir, afin de leur présenter en personne les carrières passionnantes et enrichissantes qui s’offrent à eux dans les métiers et de donner réponse à leurs questions, ainsi qu’à celles de leurs parents.

Nous allons également rencontrer divers partenaires de l’industrie et du milieu de l’enseignement partout en Ontario. Faisons de notre province l’endroit idéal où prospérer en tant que professionnel(le) des métiers spécialisés. »

À PROPOS DE MÉTIERS SPÉCIALISÉS ONTARIO
Métiers spécialisés Ontario se veut un guichet unique qui fait connaître les occasions qui existent dans les métiers spécialisés, tout en mettant de l’avant des carrières enrichissantes qui soutiennent l’économie de la province.

L’organisme s’acquitte notamment des responsabilités suivantes :

• Mise en place de programmes d’apprentissage, y compris les normes de formation, les normes des programmes d’études et les examens de certification;
• Gestion de la participation de l’Ontario au programme interprovincial du Sceau rouge;
• Évaluation de l’expérience et des qualifications des personnes n’ayant pas suivi de programme d’apprentissage en Ontario;
• Délivrance de certificats de qualification dans tous les métiers assortis d’un examen de certification;
• Renouvellement des certificats de qualification pour les métiers à accréditation obligatoire;
• Maintien d’un registre public répertoriant les personnes qui exercent un métier à accréditation obligatoire; et
• Réalisation d’études de recherche portant sur l’apprentissage et les métiers.

Notre mission est de soutenir la réussite économique de l’Ontario en tant qu’autorité centrale responsable de l’établissement de normes de pointe dans les métiers spécialisés, et ce, afin de répondre aux possibilités d’aujourd’hui et aux défis de demain.

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Métiers spécialisés Ontario a révélé son nouveau logo et son slogan à l’occasion d’un événement de lancement conjoint en compagnie de Mme Melissa Young, DG et registraire de l’organisme, et de M. Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences à Oriole Landscaping à Toronto.

Les quatre piliers colorés du logo représentent la diversité dans les métiers spécialisés en Ontario ainsi que les nombreuses possibilités de carrière qu’ils offrent. Les piliers diagonaux, s’élançant vers l’avant, symbolisent l’avenir radieux des métiers spécialisés.
Le slogan « Pour chaque compétence, des possibilités à l’infini » fait référence aux plus de 140 parcours professionnels qui existent dans les métiers spécialisés.

« Nous souhaitons démontrer aux gens qu’il existe pour chaque passion un métier spécialisé compatible, a expliqué Mme Melissa Young, DG et registraire de Métiers spécialisés Ontario. Cela signifie qu’il faut rectifier certaines idées préconçues et mettre de l’avant les nombreuses possibilités de carrière enrichissantes dans les métiers spécialisés. Nous espérons que notre image de marque saura inspirer les professionnels des métiers spécialisés d’aujourd’hui et de demain, tandis que nous nous efforçons de promouvoir l’Ontario comme l’endroit idéal où prospérer dans ce secteur. »

Au cours des prochaines semaines, Métiers spécialisés Ontario et le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences organiseront une série de foires de l’emploi dans toute la province, afin de promouvoir les emplois des métiers spécialisés auprès des jeunes et de leurs parents. Cette tournée prévoit des arrêts à Mississauga, London, Sudbury, Ottawa et Thunder Bay.

«L’Ontario fait face à la plus grave pénurie de main-d’œuvre de la génération actuelle. Ceux qui occupent un emploi dans les métiers spécialisés ont donc un emploi pour la vie, a déclaré M. Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. Notre gouvernement a mis sur pied MSO afin de moderniser les métiers spécialisés et le système d’apprentissage et de préparer adéquatement la prochaine génération à des carrières stimulantes et bien rémunérées dans l’industrie. L’image de marque de l’organisme se fait d’ailleurs le reflet de cette mission. »

Pour en savoir davantage sur le travail accompli par Métiers spécialisés Ontario, rendez-vous au https://www.skilledtradesontario.ca/

À PROPOS DE MÉTIERS SPÉCIALISÉS ONTARIO

Métiers spécialisés Ontario se veut un guichet unique qui fait connaître les occasions qui existent dans les métiers spécialisés, tout en mettant de l’avant des carrières enrichissantes qui soutiennent l’économie de la province.

L’organisme s’acquitte notamment des responsabilités suivantes:

• Mise en place de programmes d’apprentissage, y compris les normes de formation, les normes des programmes d’études et les examens de certification;
• Gestion de la participation de l’Ontario au programme interprovincial du Sceau rouge;
• Évaluation de l’expérience et des qualifications des personnes n’ayant pas suivi de programme d’apprentissage en Ontario;
• Délivrance de certificats de qualification dans tous les métiers assortis d’un examen de certification;
• Renouvellement des certificats de qualification pour les métiers à accréditation obligatoire;
• Maintien d’un registre public répertoriant les personnes qui exercent un métier à accréditation obligatoire; et
• Réalisation d’études de recherche portant sur l’apprentissage et les métiers.

Notre mission est de soutenir la réussite économique de l’Ontario en tant qu’autorité centrale responsable de l’établissement de normes de pointe dans les métiers spécialisés, et ce, afin de répondre aux possibilités d’aujourd’hui et aux défis de demain.

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